4月14日，正中集团在深圳举办“会聚人才携手共进”2021年度猎头供货商大会。广州猎萌、毕肯办理咨询等国内数十家闻名猎头公司代表共86人到会。

　　大会期间，猎头公司代表一行观赏了正中集团旗下科兴科学园、正中高尔夫球会、隐秀山居酒店等工业板块。大会还颁发了“正中集团2020年度最佳猎头供货商”奖项。

　　2021年，正中集团环绕高质量展开方针谋篇布局，对团队建造精心布置，关于优秀人才爱才如命。举办此次活动，旨在协助合作伙伴深化了解正中集团的展开进程，介绍公司战略展开布局、领军人才方案以及正中人才理念，携手共创大变迁年代的大时机。

　　作为深圳改革敞开与城市化进程的见证者与参与者，创业18年来，正中集团一直秉持“商业无限、中道多赢”价值建议，以深圳为原点，在粤港澳大湾区继续深耕，出资并成功运营超300万平米的优质不动产项目，共衍生机新空间。现在，公司已在互联网、大健康、金融科技、TMT、人工智能等多个职业打造出一批战略新兴工业高地，服务高新技术企业超1300家，上市公司50余家，从业人员逾30万人。别的，正中集团在生物制药、高分子材料、高端金属材料等范畴活跃布局。其间，科兴制药作为我国重组蛋白药物职业领军企业已在科创板上市，股票代码688136。正中新材在高分子材料范畴现已具有必定先发优势。华美科技现已成为华南最大的全工业链精品板材研发型企业。

　　正中集团总裁邓学勤表明，未来正中要把抓住大变迁年代的大时机，在据守持有优质不动产战略下，同步发力科创，培育了科兴制药、正中新材、华美科技等一批科创企业，人才现已成为正中展开的决定性要素。正是在此布景下，2020年以来，在新冠疫情引发的严峻形势及不确定性环境中，正中集团依据本身战略展开，逆势大举招聘，引入总监级以上高端人才达160余名。

　　大批领军人才的参加，文明布景不同、阅历各异，怎样把这些人凝集在一起，然后构成有用的合力?

　　正中的做法是，除了给人才供给展开渠道之外，还依托文明的力气，经过打造一种敞开、相等和尊重的文明，靠企业文明的魅力，来处理人才特性差异和交融问题。一起，也会经过展开高管熔炼、高管大讲堂、领导力训练等系列活动，促进领军人才快速知道正中，了解正中、融入正中。

　　“曩昔18年的展开中，正中厚积薄发，花了很长的时刻和许多的精力去考虑和探究，怎样做企业。曩昔这些年，公司大部分精力不是在拿项目，60%的时刻用于考虑和打造企业内核，30-40%的时刻才去抓事务。“邓学勤说道，正中眼下已然进入快速、稳健的展开阶段，这得益于正中曩昔多年坚韧、扎实地练好 “内功”。

　　正中集团在选拔人、培育人、使用人、激励人等方面都有一起的做法。企业的展开要依靠什么样的人呢?正中集团副总裁朱玉梅以为，正中需求的是从底层上认可企业的文明价值观，与企业有一起寻求的“同路人”。别的，正中非常重视人才的培育，舍得出资和继续出资，并结合多元化事务特征及职工生长诉求，建造不同类别、不同序列的展开通道。

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